労使協定一覧

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労使協定方式による同等以上の賃金確保の管理

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労使協定方式のポイント

  • 毎年4月1日までに新年度の協定を締結・届出すること（派遣法30条の4）
  • 一般賃金水準（局長通達）との同等以上を確認すること
  • 対象職種・地域・賃金額を明記すること